2009年7月4日，江蘇無錫朝陽集團股份有限公司一屆五次職工代表大會正式舉行。大會應到職工代表104名，實到職工代表100名，（4位職工代表因病請假），特邀代表1名，列席代表6名，出席了本次職工代表大會。
全體與會職工代表，帶著廣大職工的期待和對企業高度負責的精神參加了會議。會議期間，認真聽取了集團公司楊興德總經理所作的《行政工作報告》；財務部部長張君君同誌所作的《財務工作報告》；集團副總經理錢韌同誌宣讀了《2011年－ 2020年朝陽企業發展規劃綱要》；認真聽取了集團公司董事長張海良先生的重要講話。並認真對上述《報告》、《規劃綱要》逐個進行了認真的審議，對董事長所作的重要講話進行了認真消化和討論。
會議共收到53名職工代表提出的51條提案和著多合理化建議。集中的焦點涉及“加快企業發展”、“加強企業管理”和“加強企業文化建設”等方麵的問題。
職工代表們提交的提案和合理化建議，被企業采納並實施後，必將對推動朝陽事業的發展和推進企業經濟建設發揮十分重要的作用。
全(quan)體(ti)與(yu)會(hui)代(dai)表(biao)一(yi)致(zhi)表(biao)示(shi)，回(hui)到(dao)單(dan)位(wei)後(hou)將(jiang)認(ren)真(zhen)向(xiang)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)進(jin)行(xing)傳(chuan)達(da)會(hui)議(yi)精(jing)神(shen)，團(tuan)結(jie)好(hao)全(quan)體(ti)職(zhi)工(gong)，充(chong)分(fen)調(tiao)動(dong)好(hao)廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)積(ji)極(ji)性(xing)，為(wei)克(ke)服(fu)“全球金融危機”帶來的影響，為完成和超額完成今年的各項經濟目標作出更大的貢獻。（鄒念祖）
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